Engagement Civique, Missions & Stages Professionnels

Missions Agréées de Service Civique (18–25 ans)

L'association dispose d'un agrément officiel délivré par l'Agence Nationale du Service Civique. Le Service Civique est un engagement volontaire d'une durée de 6 à 8 mois, ouvert à tous les jeunes sans condition de diplôme, indemnisé par l'État à hauteur d'environ 620 € nets mensuels (avec majoration sur critères sociaux) :

Stages Universitaires Conventionnés (Licence, Master, Écoles)

Nous accueillons chaque semestre des étudiants stagiaires conventionnés issus des filières universitaires d'Histoire, d'Archivistique, des Métiers de la Culture, de Sciences Politiques et des Sciences de l'Éducation :

• Stage Archivistique et Conservation Préventive (Master 1 & 2) : Chantier de récolement décennal, conditionnement sous pochettes sans acide, rédaction d'instruments de recherche normalisés (ISAD-G) pour les fonds versés par les familles de déportés.
• Stage Conception Muséographique et Médiation (Master Métiers de la Culture) : Élaboration des livrets de jeux d'enquête pour la Nuit des Musées, conception de fiches parcours thématiques pour le jeune public, évaluation de la satisfaction des visiteurs scolaires.
• Stage Recherche Historique Régionale (Master Histoire Contemporaine) : Dépouillement des archives de la sous-préfecture de Tournon-sur-Rhône et des rapports de gendarmerie de l'été 1944 pour la préparation d'une publication scientifique collective.
• Gratification et Droits des Stagiaires : Conformément aux dispositions légales du Code de l'éducation (Art. L124-6), tout stage d'une durée supérieure à deux mois consécutifs fait l'objet d'une gratification mensuelle obligatoire fixée au taux légal en vigueur, versée sans retard le dernier jour ouvré du mois.

Le Parcours de Formation Civique et Citoyenne du Volontaire

Chaque jeune engagé en Service Civique au sein de notre musée bénéficie d'un volet théorique et pratique obligatoire de trois modules certifiants :

1. La Formation aux Premiers Secours (PSC1) : Prise en charge financière intégrale de la session de secourisme auprès de la Croix-Rouge française ou de l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de l'Ardèche.
2. Le Module « Valeurs de la République et Laïcité » : Deux journées d'échanges interactifs organisées avec la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN 07) sur l'application concrète du principe de laïcité dans les équipements culturels et sportifs.
3. Le Tutorat Républicain Personnalisé : Un temps d'échange hebdomadaire d'une heure avec le tuteur pour faire le point sur la mission, lever les difficultés éventuelles et construire le projet professionnel ou d'études post-service civique.

Le Corps Européen de Solidarité et Chantiers Internationaux d'Été

En partenariat avec le programme Erasmus+ et l'Agence du Corps Européen de Solidarité, le musée accueille chaque été un groupe de huit jeunes volontaires européens (originaires d'Italie, d'Allemagne, de Pologne et d'Espagne) pour un chantier de deux semaines sur les sentiers de la liberté :

• Restauration éco-responsable des refuges de maquis : Consolidation des murets en pierres sèches et débroussaillage manuel des anciennes bergeries ayant servi d'abris aux combattants clandestins.
• Dialogue mémoriel transnational : Confrontation bienveillante des histoires nationales respectives sur la Seconde Guerre mondiale et célébration commune de l'idéal de paix républicain et européen.
• Hébergement citoyen au Teil : Prise en charge de la nourriture et du logement au foyer municipal de jeunesse, favorisant l'immersion dans la vie locale ardéchoise.

Parcours Réussis : Témoignages d'Anciens Volontaires

Égalité Républicaine, Inclusion et Lutte Contre les Discriminations

En fidélité absolue aux valeurs universalistes portées par les combattants de la Résistance, notre association applique une politique d'ouverture et de non-discrimination exemplaire :

• Recrutement sans barrière sociale : Les candidatures en Service Civique sont examinées exclusivement sur la base de la motivation citoyenne et de l'envie d'apprendre, sans jamais exiger de diplôme préalable ou de prérequis académique.
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap (RQTH) : Nos locaux au Teil sont entièrement de plain-pied et adaptés aux fauteuils roulants. Les postes informatiques sont équipés de logiciels de synthèse vocale et d'écrans haute lisibilité pour les déficients visuels.
• Parité et égalité salariale stricte : Dans la gestion des postes salariés associatifs, la grille salariale de la convention collective Éclat est appliquée à l'euro près sans distinction de genre, avec une commission paritaire interne veillant à la justice des promotions.

Tremplin Vers l'Emploi et Label Institut de l'Engagement

L'association est partenaire labellisée de l'Institut de l'Engagement. À l'issue de leur mission, les volontaires qui se sont particulièrement illustrés par leur sens du dévouement et leur rigueur civique peuvent être parrainés pour intégrer ce réseau national d'excellence, ouvrant des bourses d'études complémentaires, des dispensa de frais d'inscription universitaire et des contacts privilégiés avec des recruteurs du secteur public et de l'économie solidaire.